Data Analyst, consultant en cybersécurité, architecte big data…
Ce n’est plus un secret pour personne… Le numérique est l’un des secteurs qui embauche le plus et qui subit le plus de difficultés de recrutement aujourd’hui. Et force est de constater que la dynamique ne devrait pas ralentir dans les années qui viennent, si ce n’est les décennies. Le numérique cache de nombreuses spécialités qui sont très prisées par les entreprises. Dans cette jungle de métiers innovants, ceux de la data aspirent à de grandes espérances en termes de volumes de recrutements. Et pour cause, la masse croissante de données disponibles fait du big data un enjeu stratégique pour le futur de l’économie et des entreprises.
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