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Toujours à l’affût de nouveaux leviers de croissance, les entreprises sont nombreuses à s’intéresser au métavers, souvent présenté comme la nouvelle génération d’Internet. Ces mondes virtuels, bien que balbutiants, offrent de… Source
Formes originales de financement de projets innovants, les Initial Coin Offerings (ICOs) bénéficient de l’apport de technologies avancées. Leur point faible, toutefois : une législation aux contours encore flous. Les ICOs (pour « Initial… Pour en savoir plus, lire la Source
En cause notamment, la déconnexion entre les dirigeants et le terrain, tout comme sa variante, le fonctionnement en silos dans les entreprises. Cela explique en large partie l’échec des projets de digitalisation. Alors que nous avons… pour en savoir plus, lire la Source
Mesurer l’impact d’une formation sur des compétences intangibles comme les soft skills ou le leadership est un défi de taille pour les entreprises. L’approche test and learn peut les aider à y parvenir. C’est un vrai challenge pour de… Pour en savoir plus, lire la Source
Par Alexandra Mottier, Directrice RH EMEA fonctions commerciales, Software AG Les nouvelles générations (Y et Z) ont un rapport différent avec le travail, comparé à leurs ainés (de la génération… Pour en savoir plus, lire la Source
Savoir rire en équipe ne favorise pas seulement la performance. C’est aussi un facteur de cohésion de groupe. Quand nous pensons aux réunions, la première chose qui nous vient à l’esprit, c’est l’ennui. Nombre d’entre nous s’accordent… Pour en savoir plus, lire la Source
Et si les entreprises réinventaient leur modèle économique en s’inspirant de la nature ? Plus altruistes, elles renforceraient leur lutte contre le changement climatique tout en consolidant leurs performances et leur image de marque. Ces… Pour en savoir plus, lire la Source
La pandémie de Covid-19 a bousculé, de manière inattendue, le quotidien des salariés. En l’espace de quelques jours, ils sont passés d’une présence quotidienne au bureau au « travail à distance », à domicile. Puis, des solutions… Pour en savoir plus, lire la Source
Si elle séduit de nombreuses entreprises, la mode du manager-coach n’est pas sans danger, tant pour les collaborateurs que pour les organisations. De plus en plus en vogue depuis les années 1990, la notion de coaching s’est solidement… Pour en savoir plus, lire la Source